Any: 2023

La psicologia industrial, també coneguda com a psicologia del treball o psicologia organitzacional, és una branca de la psicologia que es dedica a l’estudi del comportament humà en l’àmbit laboral i organitzacional. Aquest camp té com a objectiu comprendre i millorar diversos aspectes relacionats amb les persones dins de les organitzacions i empreses. En els…

A Organigrama creiem que una selecció òptima de candidats/es és necessària per obtenir persones treballadores qualificades, però també és important tenir en compte que s’han de continuar duent a terme avaluacions pel personal propi de cara a promocions internes. En qualsevol dels casos, per a una bona selecció, avaluem de manera individualitzada a cadascuna de…

Avui entrevistem Antoni Teran, fundador de Finances Consulting, empresa especialitzada en finançament i estratègia d’empresa, i col·laborador d’Organigrama   “Les empreses necessiten treballar a fons la seva gestió per competències i entendre que, ara més que mai, els joves es mouen cap a líders inspiradors i plans de carrera molt clars”   1. Quins tipus…

En un món laboral altament competitiu, és essencial saber com destacar de la resta de candidats i candidates. El curriculum vitae, a més de ser la nostra presentació, és la principal porta d’entrada per connectar amb la persona responsable d’un procés de selecció de personal. Tenir un currículum atractiu i actualitzat és fonamental per captar…

Descobriu els serveis d’Organigrama, empresa de Recursos Humans. Oferim una àmplia varietat de serveis dissenyats per a resoldre totes les qüestions relacionades amb el benestar laboral dels treballadors per a empreses de tota mena de sectors. Descobreix els nostres serveis i troba la solució que el teu negoci necessita.  Què són els Recursos Humans d’una…

En aquest post expliquem què són els motivadors laborals i com influeixen en l’exercici laboral. Així mateix, aprofitem l’ocasió per recordar-vos que a Organigrama comptem amb la certificació per aplicar el mètode DISC, així com per avaluar els motivadors en equips de treball i processos de selecció de personal. Què és un motivador? Els motivadors…

El test DISC és un sistema a través del qual es poden mesurar els trets de personalitat conductual de les persones a fi de poder preveure’n el comportament. Avui dia, és àmpliament utilitzat en l’àmbit dels recursos humans, ja que es tracta d’una molt bona eina per a la valoració del talent humà.  Al post…