Any: 2024

La cultura de feina és un dels pilars fonamentals per a construir equips col·laboratius i entorns de treball saludables. En aquest post, explorarem com implementar eines i recursos per fomentar una cultura de treball positiva, així com la importància de promoure una cultura preventiva al lloc de treball. Cultura de treball: què és? Abans de…

La conciliació laboral i familiar és un tema cada vegada més rellevant en el món laboral actual. La societat ha anat avançant cap a models de treball que permeten equilibrar les responsabilitats professionals amb les necessitats personals i familiars. A continuació, explorarem què és la conciliació familiar a la feina, en què consisteix, com sol·licitar-la…

La cultura empresarial és l’essència que defineix una organització, la seva identitat i la seva manera de funcionar. Però, què és la cultura empresarial d’una empresa? La cultura empresarial es tradueix en els valors, les creences i els comportaments que adopten els seus membres, i que influeixen en el seu funcionament diari. Aquesta cultura impacta…

El sector laboral està en plena transformació. Les tendències del mercat laboral han canviat molt en els últims anys, impulsades pels avenços tecnològics, la globalització i les noves expectatives dels treballadors. Aquests canvis al mercat laboral no només afecten com les empreses busquen i contracten talent, sinó també com els professionals es preparen per a…

El benestar laboral és essencial per mantenir la motivació i productivitat dels treballadors en qualsevol empresa. En aquest context, és important entendre què és el wellbeing. El wellbeing fa referència a l’estat general de salut i felicitat dels treballadors, no només en l’àmbit físic, sinó també emocional i mental. Inclou factors com l’equilibri entre la…

La intel·ligència artificial als Recursos Humans està transformant la manera com les empreses gestionen els seus processos de selecció, gestió del talent i desenvolupament professional. Des d’automatitzar tasques repetitives fins a millorar l’eficàcia de les decisions de contractació, la IA està redefinint el futur dels equips de treball. En aquest post, explorarem què és la…

Els portals de feina de proximitat s’han convertit en una eina essencial, tant per a candidats com per a empreses. Per a les persones que busquen feina, aquestes plataformes els ofereixen accés a multitud d’ofertes de feina que encaixen amb el seu perfil i necessitats. Per altra banda, per a les empreses, suposen un punt…

Actualment, s’està prenent cada cop més consciència de la diversitat, equitat i inclusió (DE&I) a les empreses, així com del fet que aquests elements són fonamentals per crear equips més rics en perspectives i idees. Però, què signifiquen realment aquests conceptes? I per què són tan importants pel bon funcionament de les empreses? En aquest…

L’onboarding és un procés essencial en qualsevol organització, especialment quan es tracta d’integrar nous membres a l’equip. Aquest procés va molt més enllà d’una simple benvinguda: és una eina clau per ajudar els nous treballadors a adaptar-se al seu nou entorn laboral de manera efectiva i còmoda. En aquest post, t’explicarem què és l’onboarding, els…

Quan es tracta de l’edat mínima per treballar a Espanya, habitualment hi sol haver diversos dubtes lligats, no només al requisit de l’edat, sinó també al tipus de feina que poden fer aquells que s’inicien al món laboral. A través d’aquest post, volem aclarir aquests dubtes relacionats amb l’edat mínima per treballar. També analitzarem què…