Mes: octubre de 2024

El benestar laboral és essencial per mantenir la motivació i productivitat dels treballadors en qualsevol empresa. En aquest context, és important entendre què és el wellbeing. El wellbeing fa referència a l’estat general de salut i felicitat dels treballadors, no només en l’àmbit físic, sinó també emocional i mental. Inclou factors com l’equilibri entre la…

La intel·ligència artificial als Recursos Humans està transformant la manera com les empreses gestionen els seus processos de selecció, gestió del talent i desenvolupament professional. Des d’automatitzar tasques repetitives fins a millorar l’eficàcia de les decisions de contractació, la IA està redefinint el futur dels equips de treball. En aquest post, explorarem què és la…

Els portals de feina de proximitat s’han convertit en una eina essencial, tant per a candidats com per a empreses. Per a les persones que busquen feina, aquestes plataformes els ofereixen accés a multitud d’ofertes de feina que encaixen amb el seu perfil i necessitats. Per altra banda, per a les empreses, suposen un punt…

Actualment, s’està prenent cada cop més consciència de la diversitat, equitat i inclusió (DE&I) a les empreses, així com del fet que aquests elements són fonamentals per crear equips més rics en perspectives i idees. Però, què signifiquen realment aquests conceptes? I per què són tan importants pel bon funcionament de les empreses? En aquest…