organigrama@organigrama.cat

972 222 900

Any: 2025


  • Reclutant per actitud: més enllà del currículum

    En el competitiu món laboral actual, trobar el candidat ideal va molt més enllà d’avaluar un currículum impecable.  Si bé l’experiència i les habilitats tècniques són importants, cada vegada més empreses s’adonen que l’actitud laboral pot ser el factor determinant per a l’èxit a llarg termini d’una contractació.  La selecció de personal per competències i,…

  • Tipus d’entrevistes de feina

    Quan arriba el moment de seleccionar personal, les empreses poden escollir entre diferents tipus d’entrevistes per valorar els candidats. L’elecció del mètode pot influir directament en els resultats del procés de selecció i en la qualitat de la contractació. Quins tipus d’entrevistes de feina existeixen? En el procés de selecció de personal hi ha diversos tipus…

  • Definició de perfils laborals: l’art de captar talent adequat

    En un mercat laboral altament competitiu, definir correctament el perfil laboral és clau per captar el talent més adequat a les necessitats de cada organització. A Organigrama, sabem que una bona definició del perfil no només optimitza el procés de selecció, sinó que també garanteix un reclutament efectiu, alineat amb els valors i objectius de…

  • Rebutjar una oferta de feina sense tancar-te portes

    En algun moment del teu recorregut professional, potser t’has trobat en la situació d’haver de rebutjar una oferta de feina. Tot i que pot semblar incòmode, fer-ho de forma respectuosa i transparent pot ajudar-te a mantenir una bona relació amb l’empresa i a deixar la porta oberta per a oportunitats futures. Com rebutjar una oferta…

  • Claus essencials de l’orientació laboral

    L’orientació laboral és una eina fonamental pell creixement professional i personal de qualsevol persona que busca una feina, vol fer un canvi d’itinerari o simplement vol millorar la seva ocupabilitat. En un entorn laboral que evoluciona constantment, comptar amb un bon suport orientador pot marcar la diferència entre avançar o quedar-se estancat. A continuació, t’expliquem…

  • Com fer el teu Currículum Europass

    El currículum vitae Europass és una eina estàndard a Europa que facilita la presentació de les competències professionals i acadèmiques d’una manera clara i estructurada. Si voleu destacar en processos de selecció internacionals, conèixer com fer un europass currículum vitae és essencial. En aquest post, us expliquem pas a pas com crear el vostre currículum…

  • Què és un headhunter o caçatalents

    En un mercat laboral altament competitiu, trobar el candidat ideal per a un lloc clau pot ser un gran repte. És aquí on entra en joc la figura del headhunter. Aquest professional especialitzat és capaç de localitzar els perfils més qualificats, fins i tot quan aquests no estan activament buscant un canvi laboral. En aquest…

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.