Categoria: Noticies

A Organigrama creiem que una selecció òptima de candidats/es és necessària per obtenir persones treballadores qualificades, però també és important tenir en compte que s’han de continuar duent a terme avaluacions pel personal propi de cara a promocions internes. En qualsevol dels casos, per a una bona selecció, avaluem de manera individualitzada a cadascuna de…

Avui entrevistem Antoni Teran, fundador de Finances Consulting, empresa especialitzada en finançament i estratègia d’empresa, i col·laborador d’Organigrama   “Les empreses necessiten treballar a fons la seva gestió per competències i entendre que, ara més que mai, els joves es mouen cap a líders inspiradors i plans de carrera molt clars”   1. Quins tipus…

En un món laboral altament competitiu, és essencial saber com destacar de la resta de candidats i candidates. El curriculum vitae, a més de ser la nostra presentació, és la principal porta d’entrada per connectar amb la persona responsable d’un procés de selecció de personal. Tenir un currículum atractiu i actualitzat és fonamental per captar…

Descobriu els serveis d’Organigrama, empresa de Recursos Humans. Oferim una àmplia varietat de serveis dissenyats per a resoldre totes les qüestions relacionades amb el benestar laboral dels treballadors per a empreses de tota mena de sectors. Descobreix els nostres serveis i troba la solució que el teu negoci necessita.  Què són els Recursos Humans d’una…

En aquest post expliquem què són els motivadors laborals i com influeixen en l’exercici laboral. Així mateix, aprofitem l’ocasió per recordar-vos que a Organigrama comptem amb la certificació per aplicar el mètode DISC, així com per avaluar els motivadors en equips de treball i processos de selecció de personal. Què és un motivador? Els motivadors…

El test DISC és un sistema a través del qual es poden mesurar els trets de personalitat conductual de les persones a fi de poder preveure’n el comportament. Avui dia, és àmpliament utilitzat en l’àmbit dels recursos humans, ja que es tracta d’una molt bona eina per a la valoració del talent humà.  Al post…

Al post d’avui, et donarem totes les claus sobre què és el reclutament personal i com s’ha de fer un reclutament exitós. T’animem a seguir llegint per a descobrir-ho amb tot detall. Què és el reclutament de personal? El reclutament de personal consisteix en la cerca de candidats que se sentin atrets per un lloc de treball determinat…

Tal com hem comentat en anteriors ocasions, des d’Organigrama, utilitzem el portal Infofeina per gestionar tots els currículums, així com les ofertes de feina que ens arriben. Hem confiat en aquesta plataforma des dels seus inicis, ja que considerem que són múltiples els beneficis que ofereix, tant a empreses, com a candidats, i també a…

Realitzada directament en les instal·lacions de l’empresa, la formació in company hauria de ser una clara aposta de les empreses, any rere any. És la clau per estar actualitzat i no córrer el risc de quedar-se desfasat. Al món canviant en el qual vivim, és cada cop més essencial no quedar enrere per no perdre competitivitat. …

Des d’Organigrama oferim el servei d’avaluació de candidats per a recursos humans per a gestionar les noves incorporacions o les promocions internes d’una empresa. Sabem com és d’important comptar amb recursos humans que ens garanteix resultats i ens aportin beneficis al nostre negoci. És per això, que disposem de proves d’avaluació de personal a través…