{"id":2579,"date":"2021-03-25T00:00:00","date_gmt":"2021-03-25T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/salud-emocional-en-el-trabajo\/"},"modified":"2021-03-25T00:00:00","modified_gmt":"2021-03-25T00:00:00","slug":"salud-emocional-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/salud-emocional-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"La salud emocional en el trabajo"},"content":{"rendered":"

La salud\u00a0emocional en el\u00a0trabajo<\/strong>\u00a0es uno de los aspectos que tradicionalmente ha podido\u00a0pasar m\u00e1s desapercebido, pero\u00a0que sin\u00a0duda\u00a0resulta de vital importancia, ya que es fundamental cuidar el\u00a0principal activo\u00a0que tiene la empresa: las personas que la forman<\/strong>.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

Sobre todo en un momento como el actual, cuidar la salud emocional de todas las personas trabajadoras se hace m\u00e1s necesario que nunca. Sin darse cuenta de ello, de alguna manera u otra, la pandemia y los cambios que ha originado nos han afectado a todos, en mayor o menor medida. Muchas personas han tenido que sufrir consecuencias muy diversas, tanto en el \u00e1mbito personal como profesional, y que han impactado en el desarrollo de sus tareas diarias.<\/p>\n

Bienestar emocional en el trabajo<\/h2>\n

El trabajo representa una parte importante de la vida de las personas y, como tal, es un factor relevante en nuestro bienestar psicol\u00f3gico, f\u00edsico y social. Seg\u00fan la OMS, la salud o el bienestar emocional es un \u00abestado de \u00e1nimo en el que la persona es consciente de sus propias aptitudes, puede afrontar las presiones normales de la vida, puede trabajar productivamente y fruct\u00edferamente y es capaz de hacer una contribuci\u00f3n a la comunidad \u00ab.<\/p>\n

Por ello, la gesti\u00f3n emocional entendida como este conjunto de habilidades para adaptarse y enfrentarse a los cambios y tambi\u00e9n a las dificultades, constituyen un activo muy valioso y necesario para la empresa, que deber\u00eda saber\u00a0transmitir estas capacidades a las personas que conforman la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Evidentemente, los beneficios que aporta el hecho de cuidar la salud emocional de las personas trabajadoras es un aspecto dif\u00edcil de monetizar. Sin embargo, constituye una herramienta imprescindible cuando queremos evitar el malestar y los problemas de las personas. Adem\u00e1s, es importante tener en cuenta que, cuando las personas disfrutan de una buena salud emocional, aumenta la productividad laboral y la satisfacci\u00f3n del equipo<\/strong>. En consecuencia, cuando una persona est\u00e1 contenta tambi\u00e9n hace patente su compromiso y afecto hacia la empresa.<\/p>\n

Formaci\u00f3n en salud emocional<\/h2>\n

Para la promoci\u00f3n de la salud emocional en el trabajo, es fundamental la implementaci\u00f3n de programas y acciones en las empresas y organizaciones<\/strong>. Para dar respuesta a esta necesidad, desde Organigrama hemos dise\u00f1ado una serie de c\u00e1psulas formativas centradas en la formaci\u00f3n en salud emocional en las empresas. De hecho, trasladamos estos talleres a la empresa y los organizamos seg\u00fan las necesidades de d\u00edas y horarios.<\/p>\n

Las c\u00e1psulas formativas de salud emocional tienen una duraci\u00f3n de dos horas en las que se ponen de relieve diversas tem\u00e1ticas relacionadas con la salud emocional en la empresa. Actualmente, ofrecemos las siguientes formaciones, que se pueden escoger seg\u00fan sean de mayor inter\u00e9s para cada empresa:<\/p>\n