{"id":2593,"date":"2022-03-29T00:00:00","date_gmt":"2022-03-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/pruebas-de-evaluacion-de-personal\/"},"modified":"2022-03-29T00:00:00","modified_gmt":"2022-03-29T00:00:00","slug":"pruebas-de-evaluacion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/pruebas-de-evaluacion-de-personal\/","title":{"rendered":"Pruebas de evaluaci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">Desde Organigrama ofrecemos el servicio\u00a0de\u00a0<strong>evaluaci\u00f3n de candidatos para recursos humanos<\/strong> para gestionar las nuevas incorporaciones o promociones internas de una empresa. Sabemos lo importante que es contar con recursos humanos que nos garantizen\u00a0resultados y nos aporten beneficios a nuestro negocio. Por eso, disponemos de <strong>pruebas de evaluaci\u00f3n de personal<\/strong> a trav\u00e9s de las cuales analizamos de manera personalizada el perfil de cada candidato con\u00a0pruebas psicot\u00e9cnicas\u00a0espec\u00edficas\u00a0seg\u00fan\u00a0las necesidades de la empresa.\u00a0<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Tipos de pruebas de evaluaci\u00f3n<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Escoger adecuadamente a los candidatos tambi\u00e9n es una manera de evitar p\u00e9rdidas econ\u00f3micas derivadas de una mala gesti\u00f3n de los Recursos Humanos. De hecho, se estima que la p\u00e9rdida monetaria de una empresa causada por la contrataci\u00f3n de un perfil poco adecuado puede llegar a ser el doble del sueldo de un a\u00f1o de ese trabajador. Por tanto, conocer bien qu\u00e9\u00a0<strong>tipo\u00a0de pruebas de evaluaci\u00f3n de personal<\/strong> existen para <strong>valorar candidatos<\/strong>, as\u00ed como la contrataci\u00f3n de un equipo de expertos en este\u00a0\u00e1mbito, es una buena soluci\u00f3n para ahorrarnos p\u00e9rdidas\u00a0monetarias y\u00a0ganar un trabajador competente que ayudar\u00e1\u00a0a hacer crecer el negocio.\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Las\u00a0<strong>pruebas<\/strong> son una manera muy\u00a0efectiva de valorar el potencial de los candidatos y\u00a0determinar cu\u00e1les son las aptitudes que m\u00e1s se adecuan a las exigencias laborales que se requieren.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Los tipos\u00a0de tests\u00a0o pruebas que actualmente se utilizan para el reclutamiento de Recursos Humanos m\u00e1s conocidas son:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p><strong>Las pruebas profesionales: <\/strong>Validan la experiencia adquirida por parte de los candidatos.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p><strong>Los tests psicot\u00e9cnicos: <\/strong>Se caracterizan por evaluar las capacidades cognitivas que tiene un perfil.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p><strong>Los tests de personalidad:<\/strong> Determinan c\u00f3mo es el candidato y su capacidad de integraci\u00f3n en un equipo de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p><strong>Las din\u00e1micas de grupo: <\/strong>Suponen la evaluaci\u00f3n de los candidatos en grupo y realizar actividades que incentiven la cooperaci\u00f3n, la resoluci\u00f3n de problemas en equipo y medir la capacidad de integraci\u00f3n en grupo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Evaluaciones psicot\u00e9cnicas<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">En Organigrama ofrecemos esta serie\u00a0de <strong>pruebas y\u00a0tests<\/strong> para\u00a0ayudarte a escoger los mejores\u00a0recursos humanos para tu\u00a0empresa.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Estudio de personalidad<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El estudio de personalidad es una manera de evaluar la estabilidad emocional de una persona, como \u00e9sta puede llegar a detectar los conflictos internos y como solucionar estos problemas. Tambi\u00e9n valoramos cu\u00e1les son las reacciones, los h\u00e1bitos, la disciplina y las herramientas que desarrolla el candidato para enfrentarse a las posibles dificultades que pueden darse en un puesto de trabajo. A trav\u00e9s de esta evaluaci\u00f3n, obtenemos una visi\u00f3n global de c\u00f3mo es la personalidad de un candidato.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Estudio de aptitudes<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El estudio de aptitudes es una forma de comprobar si el candidato es apto para desarrollar una tarea. Es decir, si la persona tiene los recursos para adaptarse de forma adecuada al espacio de trabajo y su capacidad de aprendizaje y crecimiento profesional.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Estudio de motivaciones<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El estudio de motivaciones consiste en valorar la capacidad de implicaci\u00f3n en el trabajo y la empresa de un perfil candidato. Cu\u00e1les son las herramientas para superar situaciones de mucha presi\u00f3n y su rendimiento en el trabajo. Tambi\u00e9n, gracias a este estudio, podemos determinar el nivel de responsabilidad que el candidato puede asumir.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Valoraci\u00f3n de conocimientos<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">La valoraci\u00f3n de los conocimientos nos permite evaluar el nivel acad\u00e9mico y de conocimientos que un candidato presenta. Consisten en pruebas de contabilidad, idiomas&#8230; Para determinar si el candidato presenta los conocimientos necesarios para desarrollar una tarea espec\u00edfica y su nivel de adaptaci\u00f3n seg\u00fan las situaciones que pueden darse.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Estudio de competencias<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El estudio de competencias, m\u00e1s centrado en cargos importantes en la empresa, nos permite tasar qu\u00e9 aptitudes y competencias profesionales y personales presenta cada persona y c\u00f3mo \u00e9stas son adecuadas para el desarrollo del trabajo asignado o la capacidad para asumir el cargo que requieren.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Servicio de evaluaci\u00f3n de candidatos<\/h2>\n<p>En definitiva, Organigrama ofrece la realizaci\u00f3n de pruebas de evaluaci\u00f3n de personal para valorar de la mejor manera los posibles candidatos para su empresa. Si est\u00e1 interesado en contratar este servicio, no dude en ponerse en contacto con nuestro departamento de <a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/servicios\/seleccion-de-personal.html\"><span style=\"color:#97b75f\">selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a>. Nuestro equipo de expertos en Recursos Humanos le ofrecer\u00e1 una soluci\u00f3n a medida para su negocio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde Organigrama ofrecemos el servicio\u00a0de\u00a0evaluaci\u00f3n de candidatos para recursos humanos para gestionar las nuevas incorporaciones o promociones internas de una empresa. Sabemos lo importante que es contar con recursos humanos que nos garantizen\u00a0resultados y nos aporten beneficios a nuestro negocio. 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