{"id":2616,"date":"2021-04-14T00:00:00","date_gmt":"2021-04-14T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/entrevista-de-trabajo-online\/"},"modified":"2021-04-14T00:00:00","modified_gmt":"2021-04-14T00:00:00","slug":"entrevista-de-trabajo-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/entrevista-de-trabajo-online\/","title":{"rendered":"Consejos para superar una entrevista de trabajo online"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">Hoy queremos aprovechar para compartir algunos consejos para superar una <strong>entrevista de trabajo online<\/strong>. La situaci\u00f3n sanitaria actual, a menudo\u00a0marcada por restricciones de movilidad,\u00a0 ha provocado\u00a0que una parte cada dia m\u00e1s significativa de entrevistas de selecci\u00f3n se lleven\u00a0a cabo\u00a0de manera virtual, la cual cosa comporta un ahorro econ\u00f3mico y de tiempo, tanto para el entrevistador como para la persona candidata.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">A trav\u00e9s de estas entrevistas online, los seleccionadores tienen la oportunidad de conocer un poco m\u00e1s a la persona que quiere optar a un trabajo, de verificar la informaci\u00f3n que figura en su curr\u00edculum y de averiguar otros elementos que puede aportar a la empresa. Por ello, es importante que la persona entrevistada cuente con las herramientas necesarias para afrontar con \u00e9xito un proceso cada vez m\u00e1s habitual en la selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">\u00bfC\u00f3mo\u00a0podemos hacer una buena entrevista online?<\/h2>\n<p>Sobre este aspecto\u00a0vers\u00f3\u00a0la sesi\u00f3n formativa online en la que\u00a0<strong>Organigrama particip\u00f3\u00a0el pasado\u00a0mi\u00e9rcoles 7 de abril, junto con\u00a0el Servicio Municipal de Ocupaci\u00f3n del Ayuntamiento de Girona<\/strong>.\u00a0La sesi\u00f3n cont\u00f3\u00a0con\u00a0Cristina Mataix, t\u00e9cnica de orientaci\u00f3n del Servicio\u00a0Municipal de Ocupaci\u00f3n, y\u00a0David Comas, consultor de Recursos Humanos y\u00a0responsable del departamento\u00a0de selecci\u00f3n de personal del Grup Organigrama.\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La sesi\u00f3n se\u00a0centr\u00f3 en consejos pr\u00e1cticos para superar con\u00a0\u00e9xito una entrevista de trabajo\u00a0online. En ese sentido, se\u00a0habl\u00f3 de c\u00f3mo responder de manera \u00f3ptima a preguntas sobre el perfil personal y\u00a0profesional, c\u00f3mo\u00a0preparar las herramientas\u00a0y\u00a0el espacio\u00a0de la entrevista o c\u00f3mo cuidar\u00a0la comunicaci\u00f3n no verbal, entre otros.\u00a0<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Consejos para realizar una entrevista de trabajo online<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Tal como se explic\u00f3 durante la sesi\u00f3n, una de las claves para superar con \u00e9xito una entrevista de trabajo online es mostrarse convincente y ser capaz de transmitir aquellos aspectos m\u00e1s relevantes para conseguir el trabajo. Asimismo, los siguientes consejos tambi\u00e9n pueden ser de mucha utilidad a la hora de hacer una buena <strong>entrevista de trabajo\u00a0por Internet<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Preparaci\u00f3n previa a la entrevista<\/strong>: Antes de realizar la entrevista, es recomendable comprobar que el curr\u00edculo est\u00e1 en orden, tener claro por qu\u00e9 oferta se hace la entrevista y cu\u00e1les son las condiciones de horario o de salario que se quieren conseguir.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Conocimiento\u00a0de las herramientas y\u00a0pruebas de control<\/strong>: Conocer anticipadamente las plataformas a trav\u00e9s de las cuales se realizar\u00e1 la entrevista, es fundamental a la hora de evitar nervios o sensaci\u00f3n de descontrol. Tambi\u00e9n se aconseja realizar pruebas de control previo con el objetivo de evitar sorpresas o imprevistos a \u00faltima hora.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Revisi\u00f3n\u00a0del perfil de cada aplicativo<\/strong>: Un aspecto que en muchas ocasiones se suele pasar por alto es el hecho de revisar el perfil de cada aplicativo. Es decir, comprobar que la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico o la fotograf\u00eda de perfil es la que queremos mostrar con el objetivo de dar una imagen seria y profesional.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Preparaci\u00f3n del espacio<\/strong>: Otro de los aspectos que a menudo se descuidan en las entrevistas online es la adecuaci\u00f3n del espacio. Se recomienda una buena iluminaci\u00f3n, un fondo neutro y minimizar posibles distracciones o ruidos. El objetivo es crear un efecto totalmente profesional.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Imagen personal<\/strong>: En caso de una entrevista online, el elemento m\u00e1s visible del entrevistado es su rostro. Por ello, es muy importante cuidar la apariencia facial. Asimismo, tambi\u00e9n es se debe prestar la atenci\u00f3n en la vestimenta, establecer un contacto visual con el entrevistador y tener en cuenta la comunicaci\u00f3n verbal y no verbal.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Puntualidad<\/strong>: Tal como suceder\u00eda en una entrevista presencial, la puntualidad es esencial. De este modo, entre otras muchas cosas, se demuestra que la persona est\u00e1 interesada y dedicada a la entrevista.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Evitar los\u00a0nervios<\/strong>: Una vez iniciada la entrevista, y ya en el momento del saludo, es importante dejar atr\u00e1s cualquier preocupaci\u00f3n y mostrarse seguro de uno mismo. Tambi\u00e9n es importante mantener esta confianza a lo largo de toda la entrevista.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\" dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Actitud correcta<\/strong>: Por \u00faltimo, hay que recordar que, como en una entrevista presencial, la claridad, la sinceridad y la espontaneidad son aspectos claves a la hora de causar una buena impresi\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nSiguiendo estos consejos pr\u00e1cticos sobre c\u00f3mo hacer una buena entrevista de trabajo online, seguro que conseguir\u00e1 superar con \u00e9xito este tr\u00e1mite. Recuerde que, para m\u00e1s informaci\u00f3n, puede contactar con nosotros sin ning\u00fan compromiso llamando al 972 222 900 o enviando un correo\u00a0electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:organigrama@ogranigrama.cat\"><span style=\"color:#97b86f\">organigrama@ogranigrama.cat<\/span><\/a>. Tambi\u00e9n pod\u00e9is visitar nuestro\u00a0sitio\u00a0web en el cual encontrar\u00e9is m\u00e1s\u00a0informaci\u00f3n sobre nuestro\u00a0servicio de <a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/servicios\/seleccion-de-personal.html\"><span style=\"color:#97b86f\">selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy queremos aprovechar para compartir algunos consejos para superar una entrevista de trabajo online. 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