{"id":2621,"date":"2019-09-10T00:00:00","date_gmt":"2019-09-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/el-encasillamiento-del-candidato\/"},"modified":"2019-09-10T00:00:00","modified_gmt":"2019-09-10T00:00:00","slug":"el-encasillamiento-del-candidato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/","title":{"rendered":"El encasillamiento del candidato"},"content":{"rendered":"<p>Trabajar profesionalmente en selecci\u00f3n de personal hace que, como consultores, hayamos visto maneras de actuar o tomas de decisiones que, desde nuestro punto de vista, acaban convirti\u00e9ndose en un error al cabo del tiempo.<\/p>\n<p>Es por este motivo que, como ya os anticipamos en el anterior post, iniciamos una serie de art\u00edculos, con el objetivo de recopilar lo que podr\u00edamos catalogar como: \u00ab<u><a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/noticias\/los-principales-errores-en-la-seleccion-de-personal-.html\" target=\"_blank\">Los 5 errores principales en la selecci\u00f3n de personal<\/a><\/u>\u00ab. El art\u00edculo de esta semana habla de un tema recurrente: <strong>El encasillamiento del candidato<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2>Los 5 errores principales en la selecci\u00f3n de personal<\/h2>\n<h3>\n1. El encasillamiento del candidato<\/h3>\n<p>\nDice el diccionario que \u00abencasillar\u00bb es \u00abClasificar con criterios simplistas\u00bb. La definici\u00f3n no podr\u00eda ser m\u00e1s acertada. A menudo hay empresas que tienden al encasillamiento, a considerar v\u00e1lido o no un posible candidato \u00fanicamente por criterios de su experiencia previa. Entonces, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda la v\u00eda correcta?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>El perfil competencial<\/h3>\n<p>\nEn selecci\u00f3n de personal, hace mucho tiempo que se considera que hay que ir mucho m\u00e1s all\u00e1 del curr\u00edculum\u00a0y que, aparte de la experiencia y los conocimientos imprescindibles requeridos para un determinado puesto de trabajo, siempre hay que valorar las llamadas \u00abcompetencias clave\u00bb de los candidatos. No hacerlo, puede llevar a la selecci\u00f3n a un fracaso. La empresa que s\u00f3lo analiza los candidatos a una vacante en funci\u00f3n de cu\u00e1l ha sido su trayectoria previa, y que trata de hacer encajar sus requisitos de experiencia estrictamente, puede estar descartando el candidato ideal.<\/p>\n<p>Cuando estamos evaluando una persona para un puesto de trabajo, es un enfoque demasiado simplista el hecho de preguntarnos \u00fanicamente \u00bfQU\u00c9 HA HECHO ESTA PERSONA HASTA AHORA?\u00a0Lo que cabe preguntarse es \u00bfQU\u00c9\u00a0ES CAPAZ DE HACER? y, sobre todo, \u00bfQU\u00c9 HACER?\u00a0Es as\u00ed como estaremos encarando el proceso de selecci\u00f3n de manera correcta, con una mentalidad abierta y adecuada.<\/p>\n<p>Las competencias clave engloban las actitudes, aptitudes, habilidades y destrezas que cada uno de nosotros tenemos y manifestamos lo largo del d\u00eda sin darnos\u00a0cuenta de ello. Hay que valorar siempre el gran valor a\u00f1adido de los candidatos, el llamado \u00abperfil competencial\u00bb, el cual va mucho m\u00e1s all\u00e1 de su trayectoria laboral previa.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, queremos recordaros que Organigrama es una de las <u><a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/servicios\/seleccion-de-personal.html\" target=\"_blank\">empresas de selecci\u00f3n de personal<\/a><\/u> de referencia. Nuestros servicios te permitir\u00e1n difundir vuestra\u00a0oferta a miles de candidatos, ahorrar tiempo en la selecci\u00f3n de curr\u00edculums y entrevistas personales y asegurar\u00a0la mejor elecci\u00f3n. No dudes\u00a0en contactar con nosotros!<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n te dejamos\u00a0nuestro\u00a0siguiente\u00a0post, en el que\u00a0os explicamos el otro error muy com\u00fan en la selecci\u00f3n: <u><a href=\"https:\/\/www.organigrama.com\/es\/noticias\/listas-de-requisitos-en-los-procesos-de-seleccion.html\" target=\"_blank\">Las inacabables listas de requisitos en los procesos de selecci\u00f3n de personal<\/a><\/u>.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajar profesionalmente en selecci\u00f3n de personal hace que, como consultores, hayamos visto maneras de actuar o tomas de decisiones que, desde nuestro punto de vista, acaban convirti\u00e9ndose en un error al cabo del tiempo. Es por este motivo que, como ya os anticipamos en el anterior post, iniciamos una serie de art\u00edculos, con el objetivo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2515,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-2621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El encasillamiento del candidato<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Iniciamos una serie de art\u00edculos sobre\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El encasillamiento del candidato\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Iniciamos una serie de art\u00edculos sobre\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organigrama\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/organigramagrup\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-10T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Juanan Ruiz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gruporganigrama\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gruporganigrama\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Juanan Ruiz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/\"},\"author\":{\"name\":\"Juanan Ruiz\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/person\/d4a1d9a7892146395bee554d0762a41b\"},\"headline\":\"El encasillamiento del candidato\",\"datePublished\":\"2019-09-10T00:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/\"},\"wordCount\":470,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg\",\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/\",\"url\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/\",\"name\":\"El encasillamiento del candidato\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg\",\"datePublished\":\"2019-09-10T00:00:00+00:00\",\"description\":\"Iniciamos una serie de art\u00edculos sobre\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg\",\"width\":800,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El encasillamiento del candidato\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/\",\"name\":\"Organigrama\",\"description\":\"L&#039;Especialitzaci\u00f3 en Recursos Humans\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#organization\",\"name\":\"Organigrama\",\"url\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/uploads_images_164x70_c_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/uploads_images_164x70_c_logo.png\",\"width\":164,\"height\":70,\"caption\":\"Organigrama\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/organigramagrup\",\"https:\/\/x.com\/gruporganigrama\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/organigrama-slu\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/person\/d4a1d9a7892146395bee554d0762a41b\",\"name\":\"Juanan Ruiz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2fdab98e5eaf93b02b6dd8d858ebcb34bcb6e09b5d124927ded9568e79f223cb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2fdab98e5eaf93b02b6dd8d858ebcb34bcb6e09b5d124927ded9568e79f223cb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Juanan Ruiz\"},\"url\":\"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/author\/juanan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El encasillamiento del candidato","description":"Iniciamos una serie de art\u00edculos sobre","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El encasillamiento del candidato","og_description":"Iniciamos una serie de art\u00edculos sobre","og_url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/","og_site_name":"Organigrama","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/organigramagrup","article_published_time":"2019-09-10T00:00:00+00:00","og_image":[{"width":800,"height":400,"url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Juanan Ruiz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gruporganigrama","twitter_site":"@gruporganigrama","twitter_misc":{"Escrito por":"Juanan Ruiz","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/"},"author":{"name":"Juanan Ruiz","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/person\/d4a1d9a7892146395bee554d0762a41b"},"headline":"El encasillamiento del candidato","datePublished":"2019-09-10T00:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/"},"wordCount":470,"publisher":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg","articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/","url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/","name":"El encasillamiento del candidato","isPartOf":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg","datePublished":"2019-09-10T00:00:00+00:00","description":"Iniciamos una serie de art\u00edculos sobre","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#primaryimage","url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg","contentUrl":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/uploads_images_entradas_lencasellament-del-candidat_800x400_c_seleccion-de-personal.jpg","width":800,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/noticias\/el-encasillamiento-del-candidato\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El encasillamiento del candidato"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#website","url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/","name":"Organigrama","description":"L&#039;Especialitzaci\u00f3 en Recursos Humans","publisher":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#organization","name":"Organigrama","url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/uploads_images_164x70_c_logo.png","contentUrl":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/uploads_images_164x70_c_logo.png","width":164,"height":70,"caption":"Organigrama"},"image":{"@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/organigramagrup","https:\/\/x.com\/gruporganigrama","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/organigrama-slu\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/person\/d4a1d9a7892146395bee554d0762a41b","name":"Juanan Ruiz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2fdab98e5eaf93b02b6dd8d858ebcb34bcb6e09b5d124927ded9568e79f223cb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2fdab98e5eaf93b02b6dd8d858ebcb34bcb6e09b5d124927ded9568e79f223cb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Juanan Ruiz"},"url":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/author\/juanan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2621"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2621\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/organigrama.test-stag-nv.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}