organigrama@organigrama.cat

972 222 900

A partir del dilluns 2 de desembre comencem a Organigrama el Certificat de professionalitat de Gestió Comptable i Gestió Administrativa per Auditoria.

Formació subvencionada 100%

Servei d’Ocupació de Catalunya

Es tracta d’una formació 100% subvencionada, a través de la qual obtindràs un certificat de professionalitat   El certificat és un document oficial que acredita a qui l’obté que és competent professionalment per desenvolupar una activitat laboral d’acord amb les exigències de la producció i l’ocupació. És a dir, que té els coneixements i habilitats per desenvolupar-la, de forma correcta i d’acord amb les exigències del mercat.

Aquest és un certificat molt complet i transversal, on aprendràs a realitzar la gestió administrativa comptable-fiscal, a garantir un manteniment actualitzat del sistema d’informació i l’arxiu de la documentació, i a efectuar les gestions administratives dels procediments previstos en el pla global d’auditoria

Gestió Comptable i Gestió Administrativa per Auditoria

El contingut està organitzat de la manera següent:

1. GESTIÓ COMPTABLE I FISCAL. Durada: 240 hores

2. AUDITORIA. 120 hores

3. INFORMÀTICA. Durada: 190 hores

4. MÒDUL COMPLEMENTARI. Durada: 40 hores

5. MÒDUL DE PRÀCTIQUES EN EMPRESA. 80 hores

 

Per poder accedir a aquest certificat, cal acreditar estudis iguals o superiors a Batxillerat, COU, Accés a grau superior o accés a la universitat per a majors de 25 anys.

Encara hi ets a temps! No dubtis! Fes la teva reserva de plaça! Truca a Organigrama al 972 222 900 o bé envia’ns un email a formacio@organigrama.cat.

Apunta’t!

 

servei d'ocupació de Catalunya

 


Arxiu


Noticies destacades

  • Reclutant per actitud: més enllà del currículum

    En el competitiu món laboral actual, trobar el candidat ideal va molt més enllà d’avaluar un currículum impecable.  Si bé l’experiència i les habilitats tècniques són importants, cada vegada més…

  • Tipus d’entrevistes de feina

    Quan arriba el moment de seleccionar personal, les empreses poden escollir entre diferents tipus d’entrevistes per valorar els candidats. L’elecció del mètode pot influir directament en els resultats del procés de…

  • Definició de perfils laborals: l’art de captar talent adequat

    En un mercat laboral altament competitiu, definir correctament el perfil laboral és clau per captar el talent més adequat a les necessitats de cada organització. A Organigrama, sabem que una…

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.