SOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR
RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS
Tens dubtes? Fem-ho fàcil:
Serveis que us podem oferir
Selecció de personal
Gestionem els vostres processos de selecció de personal d’inici a fi. Des de la definició del lloc de treball fins a la configuració del perfil idoni. Ens adaptem completament als vostres requisits al llarg de tot el procés. Voleu que analitzem el vostre cas?
Headhunting
Ens encarreguem de buscar i seleccionar als candidats amb el millor perfil per a la vostra empresa i les millors competències per a cada tipus d’organització. Us oferim un assessorament integral en qualsevol àrea de Recursos Humans. Necessiteu un nou candidat?

ESPECIALISTES en recursos humans
Hem acompanyat a moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar sol·lucions efectives i adaptades a les necessitats de cada empresa.
Pots confiar en els nostres serveis de selecció de personal, formació empresarial i psicología industrial.
NoTICÍEs destacadEs
-

En el competitiu món laboral actual, trobar el candidat ideal va molt més enllà d’avaluar un currículum impecable. Si bé l’experiència i les habilitats tècniques són importants, cada vegada més empreses s’adonen que l’actitud laboral pot ser el factor determinant per a l’èxit a llarg termini d’una contractació. La selecció de personal per competències i,…
-

Quan arriba el moment de seleccionar personal, les empreses poden escollir entre diferents tipus d’entrevistes per valorar els candidats. L’elecció del mètode pot influir directament en els resultats del procés de selecció i en la qualitat de la contractació. Quins tipus d’entrevistes de feina existeixen? En el procés de selecció de personal hi ha diversos tipus…
-

En un mercat laboral altament competitiu, definir correctament el perfil laboral és clau per captar el talent més adequat a les necessitats de cada organització. A Organigrama, sabem que una bona definició del perfil no només optimitza el procés de selecció, sinó que també garanteix un reclutament efectiu, alineat amb els valors i objectius de…
-

En algun moment del teu recorregut professional, potser t’has trobat en la situació d’haver de rebutjar una oferta de feina. Tot i que pot semblar incòmode, fer-ho de forma respectuosa i transparent pot ajudar-te a mantenir una bona relació amb l’empresa i a deixar la porta oberta per a oportunitats futures. Com rebutjar una oferta…
-

L’orientació laboral és una eina fonamental pell creixement professional i personal de qualsevol persona que busca una feina, vol fer un canvi d’itinerari o simplement vol millorar la seva ocupabilitat. En un entorn laboral que evoluciona constantment, comptar amb un bon suport orientador pot marcar la diferència entre avançar o quedar-se estancat. A continuació, t’expliquem…
-

El currículum vitae Europass és una eina estàndard a Europa que facilita la presentació de les competències professionals i acadèmiques d’una manera clara i estructurada. Si voleu destacar en processos de selecció internacionals, conèixer com fer un europass currículum vitae és essencial. En aquest post, us expliquem pas a pas com crear el vostre currículum…
-

En un mercat laboral altament competitiu, trobar el candidat ideal per a un lloc clau pot ser un gran repte. És aquí on entra en joc la figura del headhunter. Aquest professional especialitzat és capaç de localitzar els perfils més qualificats, fins i tot quan aquests no estan activament buscant un canvi laboral. En aquest…
-

La cultura de feina és un dels pilars fonamentals per a construir equips col·laboratius i entorns de treball saludables. En aquest post, explorarem com implementar eines i recursos per fomentar una cultura de treball positiva, així com la importància de promoure una cultura preventiva al lloc de treball. Cultura de treball: què és? Abans de…
-

La conciliació laboral i familiar és un tema cada vegada més rellevant en el món laboral actual. La societat ha anat avançant cap a models de treball que permeten equilibrar les responsabilitats professionals amb les necessitats personals i familiars. A continuació, explorarem què és la conciliació familiar a la feina, en què consisteix, com sol·licitar-la…
-

La cultura empresarial és l’essència que defineix una organització, la seva identitat i la seva manera de funcionar. Però, què és la cultura empresarial d’una empresa? La cultura empresarial es tradueix en els valors, les creences i els comportaments que adopten els seus membres, i que influeixen en el seu funcionament diari. Aquesta cultura impacta…
