organigrama@organigrama.cat
972 222 900
ACCÉS CANDIDATS/ES
ACCÉS EMPRESESSOLUCIONEU TOTES LES VOSTRES NECESSITATS DE PERSONAL AMB UN ÚNIC INTERLOCUTOR
RECURSOS HUMANS AMB EXPERIÈNCIA, PROXIMITAT I RESULTATS
DESCOBRIU EN QUÈ US PODEM AJUDAR
Serveis que us podem oferir
Selecció de personal
Podem gestionar els vostres processos de selecció de principi a fi.
Durant més de 30 anys, hem avaluat més de 150.000 candidatures per a més de 20.000 processos, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a. Analitzem el vostre cas?
Headhunting
Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats més enllà dels canals tradicionals.
Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones que poden marcar la diferència a la vostra organització.
AVALUACIÓ DE PERSONAL
El nostre Servei d’Avaluació de Candidats permet conèixer en profunditat el perfil professional i personal de cada persona, tant en processos de selecció com en promocions internes.
Mitjançant entrevistes especialitzades i proves psicotècniques adaptades a cada lloc de treball, avaluem aspectes com la personalitat, les aptituds, la motivació, les competències i l’estabilitat emocional.
ESPECIALISTES en recursos humans
Hem acompanyat moltes empreses a la resolució de reptes relacionats en la gestió de personal.
Ajudem a identificar solucions efectives i adaptades a les vostres necessitats reals.
Podeu confiar en els nostres serveis de selecció de personal i psicologia industrial.
NoTICÍEs destacadEs
-
Organigrama ha participat recentment en una jornada dedicada al talent digital, en el marc del Pacte Nacional pel Talent Digital, una iniciativa impulsada per la Generalitat de Catalunya que té com a objectiu reforçar l’ecosistema digital del país. La trobada va servir com a espai de reflexió i diàleg entre administració, empreses, agents del sector…
-
En el competitiu món laboral actual, trobar el candidat ideal va molt més enllà d’avaluar un currículum impecable. Si bé l’experiència i les habilitats tècniques són importants, cada vegada més empreses s’adonen que l’actitud laboral pot ser el factor determinant per a l’èxit a llarg termini d’una contractació. La selecció de personal per competències i,…
-
Quan arriba el moment de seleccionar personal, les empreses poden escollir entre diferents tipus d’entrevistes per valorar els candidats. L’elecció del mètode pot influir directament en els resultats del procés de selecció i en la qualitat de la contractació. Quins tipus d’entrevistes de feina existeixen? En el procés de selecció de personal hi ha diversos tipus…
-
En un mercat laboral altament competitiu, definir correctament el perfil laboral és clau per captar el talent més adequat a les necessitats de cada organització. A Organigrama, sabem que una bona definició del perfil no només optimitza el procés de selecció, sinó que també garanteix un reclutament efectiu, alineat amb els valors i objectius de…
-
En algun moment del teu recorregut professional, potser t’has trobat en la situació d’haver de rebutjar una oferta de feina. Tot i que pot semblar incòmode, fer-ho de forma respectuosa i transparent pot ajudar-te a mantenir una bona relació amb l’empresa i a deixar la porta oberta per a oportunitats futures. Com rebutjar una oferta…
-
L’orientació laboral és una eina fonamental pell creixement professional i personal de qualsevol persona que busca una feina, vol fer un canvi d’itinerari o simplement vol millorar la seva ocupabilitat. En un entorn laboral que evoluciona constantment, comptar amb un bon suport orientador pot marcar la diferència entre avançar o quedar-se estancat. A continuació, t’expliquem…
QUÈ DIUEN DE NOSALTRES
Opinions reals a Google dels nostres clients i candidatS