Año: 2023

La psicología industrial, también conocida como psicología del trabajo o psicología organizacional, es una rama de la psicología que se dedica al estudio del comportamiento humano en el ámbito laboral y organizacional. Este campo tiene como objetivo comprender y mejorar varios aspectos relacionados con las personas dentro de las organizaciones y empresas. En los siguientes…

En Organigrama creemos que una selección óptima de candidatos/as es necesaria para obtener personas trabajadoras cualificadas, pero también es importante tener en cuenta que se tienen que continuar llevando a cabo evaluaciones al personal propio de cara a promociones internas. En cualquiera de los casos, para una buena selección, evaluamos de manera individualizada a cada una…

Hoy entrevistamos a Antoni Teran, fundador de Finances Consulting, empresa especializada en finaciación y estrategia de empresa, y colaborador de Organigrama   “Las empresas necesitan trabajar a fondo su gestión por competencias y entender que, ahora más que nunca, los jóvenes se mueven hacia líderes inspiradores y planes de carrera muy claros”   1. ¿Qué tipo de empresas contactan con Finances Consulting…

En un mundo laboral altamente competitivo, es esencial saber cómo destacar de los demás candidatos. El currículum vitae, además de ser nuestra presentación, es la principal puerta de entrada para conectarse con la persona responsable de un proceso de selección de personal. Tener un currículum atractivo y actualizado es fundamental para captar la atención y destacar…

La selección de personal es un proceso fundamental para cualquier empresa. El talento y habilidades de los empleados determinan, en gran parte, el éxito de la organización. Por eso las técnicas de selección de personal efectivas son muy importantes y pueden asegurar que la empresa contrate a los candidatos más adecuados para cada posición. ¿Qué…

En este post explicamos qué son los motivadores laborales y cómo influyen en el desempeño laboral. Asimismo, aprovechamos la ocasión para recordaros que en Organigrama contamos con la certificación para aplicar el método DISC, así como para evaluar los motivadores en equipos de trabajo y procesos de selección de personal. ¿Qué es un motivador? Los…

El test DISC es un sistema a través del cual se pueden medir los rasgos de personalidad conductual de las personas a fin de poder prever su comportamiento. Hoy en día, es ampliamente utilizado en el ámbito de los recursos humanos, puesto que se trata de una muy buena herramienta para la valoración del talento humano. En…