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ACCESO CANDIDATOS
ACCESO EMPRESASServicio de evaluación de candidatos a Organigrama
En Organigrama ofrecemos un servicio especializado de evaluación de candidatos dirigido tanto a procesos de selección externa como a la valoración de talento interno , por ejemplo en situaciones de promoción o desarrollo profesional.
Este servicio permite obtener una visión profunda y objetiva del perfil de cada persona candidata, ayudando a las empresas a tomar decisiones fundamentadas y alineadas con las necesidades del puesto de trabajo y la cultura de la organización.
Evaluación personalizada y rigurosa
Cada evaluación se realiza de forma individualizada , combinando entrevistas profesionales y pruebas psicotécnicas y competenciales adaptadas al perfil del puesto a cubrir. En función de cada caso, el estudio puede incluir diferentes áreas de análisis:
- Estudio de personalidad
Analizamos la estabilidad emocional, la capacidad de integración, la gestión de conflictos internos y posibles riesgos de conflictividad, así como una visión global de las tendencias de personalidad. - Estudio de aptitudes
Evaluamos los recursos personales de la persona candidata, su capacidad de aprendizaje y el potencial para desarrollarse con éxito en el puesto de trabajo. - Estudio de motivaciones
Valoramos el grado de implicación con el trabajo y la empresa, la capacidad para asumir responsabilidades y la respuesta frente a la presión laboral. - Valoración de conocimientos
Verificamos los conocimientos técnicos necesarios para el sitio, mediante pruebas específicas como idiomas, contabilidad u otras competencias profesionales. - Estudio de competencias
Especialmente indicado para perfiles técnicos, staff o directivos, analizamos las competencias profesionales y personales, tanto directas como indirectas.
Informes adaptados a cada necesidad
Disponemos de diferentes tipologías de informes , en función del nivel y las competencias a evaluar, incluyendo informes orientados a perfiles directivos y estudios específicos de competencias, estabilidad y motivación. Todos los informes se presentan de forma clara y estructurada, facilitando la interpretación de los resultados y la toma de decisiones.
Un soporte clave para las decisiones de personas
El servicio de evaluación de candidatos de Organigrama está pensado para aportar objetividad, rigor y seguridad a los procesos de selección y promoción interna, reduciendo riesgos y asegurando una mejor adecuación entre persona, puesto y organización.
