Categoría: Noticias

El sector del trabajo está en plena transformación. Las tendencias del mercado laboral han cambiado mucho en los últimos años, impulsadas por los avances tecnológicos, la globalización y las expectativas que tienen hoy los trabajadores. Estos cambios en el mercado laboral no solo están afectando a cómo las empresas buscan y contratan talento, sino también…

El bienestar laboral es esencial para mantener la motivación y la productividad de los trabajadores en cualquier empresa. En este contexto, es importante entender qué es el wellbeing. El wellbeing se refiere al estado general de salud y felicidad de los trabajadores, no solo en el ámbito físico, sino también emocional y mental. Incluye factores como…

La inteligencia artificial en Recursos Humanos está transformando la forma en que las empresas gestionan sus procesos de selección, gestión del talento y desarrollo profesional. Desde automatizar tareas repetitivas hasta mejorar la eficacia en las decisiones de contratación, la IA está redefiniendo el futuro de los equipos de trabajo. En este post, exploraremos qué es…

La evaluación y acreditación de competencias profesionales constituyen un proceso fundamental en el mundo laboral actual. Este procedimiento implica la valoración sistemática de las competencias que un profesional posee, ya sea por su trayectoria académica, experiencia laboral o formación no formal. Posteriormente, estas competencias son reconocidas formalmente a través de un certificado o acreditación. Esto…

Actualmente, se está tomando cada vez más conciencia de la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) en las empresas, así como del hecho de que estos elementos son fundamentales para crear equipos más ricos en perspectivas e ideas. Pero, ¿qué significan realmente estos conceptos? ¿Y por qué son tan importantes para el buen funcionamiento de las…

El onboarding es un proceso esencial en cualquier organización, especialmente cuando se trata de integrar nuevos miembros al equipo. Este proceso va mucho más allá de una simple bienvenida: es una herramienta clave para ayudar a los nuevos trabajadores a adaptarse a su nuevo entorno laboral de manera efectiva y cómoda. En este post, te…

Cuando se trata de la edad mínima para trabajar en España, suelen surgir varias dudas relacionadas, no solo con el requisito de la edad, sino también con el tipo de trabajo que pueden realizar aquellos que comienzan en el mundo laboral. A través de este post, queremos aclarar estas dudas sobre la edad mínima para…

En los últimos años, trabajar desde casa ha pasado de ser una opción poco común a una realidad para muchas personas. Gracias a la tecnología y a las crecientes oportunidades en línea, cada vez más personas eligen este estilo de vida laboral. En este post, comentaremos diferentes opciones de trabajos que se pueden hacer desde…

La inserción laboral es un tema de gran relevancia en nuestra sociedad actual y, en un mercado de trabajo en constante cambio, comprender sus diferentes aspectos es esencial. En este post trataremos qué es la inserción laboral, sus diversos tipos, los desafíos que enfrentan ciertos colectivos y cómo se puede facilitar este proceso. ¿Qué es…

Saber qué responder a: “¿cuáles son tus expectativas salariales?” es clave para cualquier entrevista de trabajo. Puede resultar complicado responder sin sentirse incómodo o inseguro, pero es fundamental dar una respuesta clara y bien fundamentada. A continuación, hablaremos sobre cómo gestionar esta pregunta de manera efectiva, y como Organigrama puede ayudarte a encontrar un trabajo…