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Categoría: Noticias


  • Técnicas de selección de personal

    La selección de personal es un proceso fundamental para cualquier empresa. El talento y habilidades de los empleados determinan, en gran parte, el éxito de la organización. Por eso las técnicas de selección de personal efectivas son muy importantes y pueden asegurar que la empresa contrate a los candidatos más adecuados para cada posición. ¿Qué…

  • ¿Qué son los motivadores laborales?

    En este post explicamos qué son los motivadores laborales y cómo influyen en el desempeño laboral. Asimismo, aprovechamos la ocasión para recordaros que en Organigrama contamos con la certificación para aplicar el método DISC, así como para evaluar los motivadores en equipos de trabajo y procesos de selección de personal. ¿Qué es un motivador? Los…

  • Test DISCO: Definición y beneficios

    El test DISC es un sistema a través del cual se pueden medir los rasgos de personalidad conductual de las personas a fin de poder prever su comportamiento. Hoy en día, es ampliamente utilizado en el ámbito de los recursos humanos, puesto que se trata de una muy buena herramienta para la valoración del talento humano. En…

  • ¿Qué es el reclutamiento de personal y cómo se realiza?

    En el post de hoy, te daremos todas las claves sobre qué es el reclutamiento personal  y cómo se debe realizar un reclutamiento exitoso. Quédate leyendo para que lo descubras con todo detalle.  ¿Qué es el reclutamiento de personal? El reclutamiento de personal consiste en la búsqueda de candidatos que se sientan atraídos por un…

  • Convivir con malos compañeros de trabajo

    Todos sabemos que es habitual encontrar personas con una personalidad compleja en todos los ámbitos de nuestra vida, incluido evidentemente el laboral. De entre estas personalidades, están las llamadas «tóxicas». Dentro del entorno laboral, estas personas se convierten en auténticos malos compañeros de trabajo. Normalmente, están formados por un conjunto de rasgos, que pueden ser…

  • La formación in company

    Realizada directamente en las instalaciones de la empresa, la formación in company debería ser una clara apuesta de las empresas, año tras año. Es la clave para estar actualizado y no correr el riesgo de quedarse desfasado. En el mundo cambiante en el que vivimos, es cada vez más esencial no quedar atrás para no…

  • Pruebas de evaluación de personal

    Desde Organigrama ofrecemos el servicio de evaluación de candidatos para recursos humanos para gestionar las nuevas incorporaciones o promociones internas de una empresa. Sabemos lo importante que es contar con recursos humanos que nos garantizen resultados y nos aporten beneficios a nuestro negocio. Por eso, disponemos de pruebas de evaluación de personal a través de las cuales analizamos…

  • Selección de personal: Pasos a seguir

    Encontrar perfiles que encajen con la cultura corporativa de la organización y que sepan realizar las tareas encomendadas es la principal misión de todos aquellos que deben buscar personal. En el post de hoy, os contamos los pasos clave a seguir para la elección de un nuevo candidato.  Pasos clave en el procedimiento de buscar…

  • ¿Cómo hablar en público en entornos virtuales?

    Desde el departamento de formación del Grup Organigrama, ya hemos empezado a preparar la nueva programación de cursos para este otoño. Entre nuestra amplia oferta formativa, encontraréis el curso de cómo hablar en público en entornos virtuales, una herramienta imprescindible para todas aquellas personas que, durante su día a día, deben enfrentarse a reuniones, clases o ponencias…

  • ¿Cómo hacer un curriculum? Errores que seguramente desconoces

    Si estás en búsqueda de trabajo, es probable que hayas leído una gran cantidad de artículos sobre cómo hacer un currículum. Y, aunque la teoría parece clara, en la mayoría de ocasiones, se cometen siempre el mismo tipo de errores. En el post de hoy, te contamos cuáles son los más habituales: ¿Cómo se hace un…

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