
La sucesión de empresas familiares siempre representa un importante punto de inflexión porque, al retirarse la persona o personas que se han mantenido al frente de un negocio familiar, suelen surgir muchas dudas y preocupaciones. Precisamente, debido a la inclinación emocional de los miembros que la conforman, una figura externa y objetiva es clave para…

Hoy queremos aprovechar para compartir algunos consejos para superar una entrevista de trabajo online. La situación sanitaria actual, a menudo marcada por restricciones de movilidad, ha provocado que una parte cada dia más significativa de entrevistas de selección se lleven a cabo de manera virtual, la cual cosa comporta un ahorro económico y de tiempo, tanto para el entrevistador…

La salud emocional en el trabajo es uno de los aspectos que tradicionalmente ha podido pasar más desapercebido, pero que sin duda resulta de vital importancia, ya que es fundamental cuidar el principal activo que tiene la empresa: las personas que la forman. Sobre todo en un momento como el actual, cuidar la salud emocional de todas las personas trabajadoras se hace más necesario…

Una de las preguntas recurrentes en torno a la gestión de las empresas es si el departamento de Recursos Humanos debe situarse dentro o fuera de la misma organización. Por eso, el post de hoy, queremos hablaros de ambas posibilidades. Inicialmente, se debe tener en cuenta que, para responder a esta pregunta, se deben valorar…

Las notificaciones llegaron con una clara motivación práctica, pero con el tiempo se han convertido en una importante fuente de estrés y de distracciones en el trabajo. Hoy en día, las consecuencias del uso de las nuevas tecnologías y el impacto que generan en nuestro trabajo es una realidad que no hemos terminado de digerir. La comunicación síncrona y asíncrona No hay duda de que la tecnología…

Ya hace tiempo que estamos viviendo una auténtica revolución en los tipos de roles en las empresas y, en consecuencia, se está tejiendo una nueva forma de entender las relaciones laborales. Sin embargo, no hay duda de que durante estas últimas semanas hemos tenido que adaptarnos a una nueva normalidad que nos ha constatado que…

Desde el Grup Organigrama queremos enviar un mensaje de agradecimiento a todas aquellas personas que participasteis en el webinar David Blay la tarde del pasado 4 de junio. No nos queda ninguna duda de que el tema del teletrabajo da para mucho, y el alto grado de participación en la sesión nos corroboró el gran interés que despierta, y más en la situación…

Muchos profesionales y empresas desconocen las múltiples ventajas que ofrece la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y sus cursos bonificados. Por ello, hemos querido dedicar el post de hoy a diversas cuestiones relacionadas con esta fundación: ¿Qué es FUNDAE? La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, más conocida…

Hoy queremos aprovechar la ocasión para reflexionar sobre la visibilidad en Internet centrándonos, concretamente, en todos aquellos aspectos que rodean las redes sociales y el perfil del community manager. Para ello, hemos pedido opinión a un experto en esta materia. «Una empresa que no está en las redes sociales hoy, es una empresa invisible…

En las últimas semanas el término teletrabajo se ha hecho más famoso que nunca. Si antes ya eran muchas las empresas e instituciones que contemplaban esta modalidad, después de que se haya decretado el estado de emergencia debido al Covid-19, son muchas más las personas que se han visto obligadas a trabajar desde casa. Para…