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ACCESO CANDIDATOS
ACCESO EMPRESASCon nuestro servicio de selección tendrá la tranquilidad de contar con profesionales en Recursos Humanos que le ayudarán a hacer la mejor elección de la persona candidato/a para su empresa. Esto significa menos riesgos y menos costes asociados a una incorporación equivocada, porque seleccionamos en base a criterios objetivos y experiencia.
¡Sí! Si ya tienes una lista de finalistas y quieres asegurar su calidad objetivamente, podemos revisar tu proceso o acompañarte en una fase específica. Incluso podemos estar presentes en la entrevista final o ayudarte a prepararla para sacar el máximo de la conversación.
Hacemos una evaluación psicotécnica adaptada al perfil y proceso , que puede incluir factores como:
- capacidad de integración en equipo
- habilidades comunicativas
- tolerancia al estrés
- motivación por el trabajo
- perfil de aprendizaje y desarrollo futura
Esto nos ayuda a predecir con mayor fiabilidad cómo encajará una persona en el lugar y la empresa.
Estamos junto a usted como socio de confianza en recursos humanos. Nuestra experiencia de más de treinta años avala la solidez de nuestros servicios. Profesionalidad, proximidad y enfoque realista son las claves de nuestro trabajo — siempre ajustado a la cultura ya las exigencias de su empresa.
La forma más ágil es consultar las ofertas que publicamos e inscribirte en las que más encajen con tu perfil. Las ofertas y candidaturas se gestionan a través del portal Infofeina .
Tienes que hacer todo el proceso online : mira las ofertas e inscríbete. Si eres preseleccionado/a, te contactaremos para entrevista y entonces ya podrás llevar documentos o currículum presencialmente si es necesario.
Te recomendamos que te des de alta como candidato/a y configures tus preferencias de perfil y ofertas. Haciendo esto, cuando aparezca una plaza que se ajuste a tus intereses, te la podemos enviar directamente por correo electrónico.
Sí. Aparte de los servicios habituales, también ofrecemos equipos especializados en:
- evaluación de puestos de trabajo
- valoración interna de personal para promociones
- servicios de outplacement
- análisis de sueldos e incentivos
Todo esto para ayudarte a trabajar mejor con tu equipo y tomar decisiones estratégicas de RRHH.
