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Sobre todo hoy en día, se están produciendo grandes cambios en las profesiones más demandadas, que evidentemente van a la par con los cambios sociales y económicos que hacen mover el mundo. A menudo se oye decir que la mayoría de los niños que actualmente llegan a la escuela, cuando sean trabajadores, harán un trabajo que ni siquiera hoy en día existe.

Profesiones de futuro

Por nuestra posición dentro del mercado y por nuestro papel de intermediarios, las empresas de selección de personal siempre hemos sido un termómetro de la demanda y la oferta de profesionales en cada momento, ya sea en épocas de bonanza como, desgraciadamente, también en épocas de crisis.

Después de años de fuerte estancamiento, durante los cuales solo determinados sectores mantenían sus niveles de demanda de personal, en los últimos años hemos podido constatar un resurgimiento especialmente generalizado en la demanda de profesionales de áreas diversas (hablamos en este caso dentro del marco de la selección de personal y no del trabajo temporal).

Desde el departamento de selección de personal, hemos podido comprobar el sensible incremento en la demanda de perfiles de nivel alto, entendiendo como nivel alto los perfiles de dirección, gerencia y otros puestos de responsabilidad dentro del organigrama empresarial (jefes y director/as de fábrica, jefes de venta, responsables de compras, jefes de planta, staff técnico de la empresa…).

Tal como demuestra un estudio publicado a principios de año por la consultoría del Grupo Adecco, cada vez resulta más importante que los profesionales presenten un perfil multidisciplinar, que demuestren ser polivalentes, tener capacidad analítica y orientación a resultados. También es esencial contar con personas que tengan una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio.

El conocimiento de otras lenguas también es uno de los requisitos básicos para aquellos profesionales del futuro. En muchos sectores, se trata de un requisito prácticamente obligatorio para los perfiles más cualificados. Más allá de dominar el inglés, cada vez se valora más el conocimiento de una tercera lengua.

¿Cómo encontrar trabajo?

Como veis, el futuro se presenta optimista para todos aquellos que se encuentran en la búsqueda de trabajo. Aprovechamos la ocasión para recordaros que a Organigrama somos especialistas en la búsqueda de trabajos y en la selección de personal. Contamos con una bolsa de trabajo que seguro que te permitirá encontrar la oportunidad que estás buscando. ¡No dudes en echar un vistazo a nuestras ofertas de empleo para saber más!


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