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Hoy queremos aprovechar para compartir algunos consejos para superar una entrevista de trabajo online. La situación sanitaria actual, a menudo marcada por restricciones de movilidad,  ha provocado que una parte cada dia más significativa de entrevistas de selección se lleven a cabo de manera virtual, la cual cosa comporta un ahorro económico y de tiempo, tanto para el entrevistador como para la persona candidata.

A través de estas entrevistas online, los seleccionadores tienen la oportunidad de conocer un poco más a la persona que quiere optar a un trabajo, de verificar la información que figura en su currículum y de averiguar otros elementos que puede aportar a la empresa. Por ello, es importante que la persona entrevistada cuente con las herramientas necesarias para afrontar con éxito un proceso cada vez más habitual en la selección de personal.

¿Cómo podemos hacer una buena entrevista online?

Sobre este aspecto versó la sesión formativa online en la que Organigrama participó el pasado miércoles 7 de abril, junto con el Servicio Municipal de Ocupación del Ayuntamiento de Girona. La sesión contó con Cristina Mataix, técnica de orientación del Servicio Municipal de Ocupación, y David Comas, consultor de Recursos Humanos y responsable del departamento de selección de personal del Grup Organigrama. 

La sesión se centró en consejos prácticos para superar con éxito una entrevista de trabajo online. En ese sentido, se habló de cómo responder de manera óptima a preguntas sobre el perfil personal y profesional, cómo preparar las herramientas y el espacio de la entrevista o cómo cuidar la comunicación no verbal, entre otros. 

Consejos para realizar una entrevista de trabajo online

Tal como se explicó durante la sesión, una de las claves para superar con éxito una entrevista de trabajo online es mostrarse convincente y ser capaz de transmitir aquellos aspectos más relevantes para conseguir el trabajo. Asimismo, los siguientes consejos también pueden ser de mucha utilidad a la hora de hacer una buena entrevista de trabajo por Internet:

  • Preparación previa a la entrevista: Antes de realizar la entrevista, es recomendable comprobar que el currículo está en orden, tener claro por qué oferta se hace la entrevista y cuáles son las condiciones de horario o de salario que se quieren conseguir.

  • Conocimiento de las herramientas y pruebas de control: Conocer anticipadamente las plataformas a través de las cuales se realizará la entrevista, es fundamental a la hora de evitar nervios o sensación de descontrol. También se aconseja realizar pruebas de control previo con el objetivo de evitar sorpresas o imprevistos a última hora.

  • Revisión del perfil de cada aplicativo: Un aspecto que en muchas ocasiones se suele pasar por alto es el hecho de revisar el perfil de cada aplicativo. Es decir, comprobar que la dirección de correo electrónico o la fotografía de perfil es la que queremos mostrar con el objetivo de dar una imagen seria y profesional.

  • Preparación del espacio: Otro de los aspectos que a menudo se descuidan en las entrevistas online es la adecuación del espacio. Se recomienda una buena iluminación, un fondo neutro y minimizar posibles distracciones o ruidos. El objetivo es crear un efecto totalmente profesional.

  • Imagen personal: En caso de una entrevista online, el elemento más visible del entrevistado es su rostro. Por ello, es muy importante cuidar la apariencia facial. Asimismo, también es se debe prestar la atención en la vestimenta, establecer un contacto visual con el entrevistador y tener en cuenta la comunicación verbal y no verbal. 

  • Puntualidad: Tal como sucedería en una entrevista presencial, la puntualidad es esencial. De este modo, entre otras muchas cosas, se demuestra que la persona está interesada y dedicada a la entrevista.

  • Evitar los nervios: Una vez iniciada la entrevista, y ya en el momento del saludo, es importante dejar atrás cualquier preocupación y mostrarse seguro de uno mismo. También es importante mantener esta confianza a lo largo de toda la entrevista.

  • Actitud correcta: Por último, hay que recordar que, como en una entrevista presencial, la claridad, la sinceridad y la espontaneidad son aspectos claves a la hora de causar una buena impresión. 

Siguiendo estos consejos prácticos sobre cómo hacer una buena entrevista de trabajo online, seguro que conseguirá superar con éxito este trámite. Recuerde que, para más información, puede contactar con nosotros sin ningún compromiso llamando al 972 222 900 o enviando un correo electrónico a organigrama@ogranigrama.cat. También podéis visitar nuestro sitio web en el cual encontraréis más información sobre nuestro servicio de selección de personal.


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