La importancia de actualizar el currículum vitae

En un mundo laboral altamente competitivo, es esencial saber cómo destacar de los demás candidatos. El currículum vitae, además de ser nuestra presentación, es la principal puerta de entrada para conectarse con la persona responsable de un proceso de selección de personal. Tener un currículum atractivo y actualizado es fundamental para captar la atención y destacar en el proceso. En este artículo, destacamos los aspectos clave que, según David Comas, responsable del departamento de selección de personal de Organigrama, son importantes para actualizar el currículum.

¿Por qué es importante actualizar el currículum?

El paso del tiempo afecta muchos aspectos de nuestra vida laboral y estos cambios también deben reflejarse en nuestro currículum vitae, que es nuestra principal carta de presentación ante una empresa. Desde que redactamos el currículum por primera vez, podemos haber adquirido más experiencia profesional, nuevas habilidades laborales, haber trabajado en diferentes sectores, aprendido nuevos idiomas, obtenido certificaciones o títulos académicos, o cambiado de dirección profesional. Evidentemente, todos estos cambios son de vital importancia para que los reclutadores puedan tomar una decisión informada en la selección de candidatos. Por lo tanto, es crucial actualizar el currículum cada vez que experimentemos cualquier tipo de cambio.

También es importante tener en cuenta que cada vez es más relevante proporcionar la información de manera visual para transmitirla de forma más directa e impactante. Hoy en día, existen una amplia variedad de herramientas en línea que ofrecen plantillas personalizables con nuestros datos, creando así un currículum bien estructurado y visualmente atractivo.

¿Cómo elaborar el mejor currículum?

Según David Comas, es importante dedicar tiempo a crear un buen currículum, dado que es una inversión de futuro. «Los reclutadores y las empresas de selección de personal detectan fácilmente el esfuerzo de un candidato en organizar y explicar su trayectoria personal y profesional», afirma Comas. Esta es la razón por la cual el currículum se considera la carta de presentación de un candidato. No se trata solo de lo que se explica, sino de cómo se hace y cómo se presenta.

En caso de utilizar portales de búsqueda de empleo, como por ejemplo Infofeina, no solo se deben mantener actualizados los formularios, sino también los documentos adjuntos que amplían la información. «A menudo, son documentos en formato Word o PDF que adjuntamos en el momento de registrarnos en el portal, que luego nos olvidamos de mantener actualizados, un aspecto fundamental», dice David Comas en relación con la documentación adjunta al currículum vitae.

«Tampoco se debe olvidar que, cuando un consultor de selección de personal o una empresa solicita una actualización, ampliación o especificación del currículum (parcial o totalmente), es importante mostrar predisposición, ya que esto demuestra un auténtico interés en la posición», afirma el responsable de selección de personal en Organigrama en relación con el interés del candidato por la oferta de trabajo y su disposición a colaborar con los reclutadores durante el proceso de selección de personal.

Para finalizar, también es importante destacar la importancia de escuchar posibles consejos a la hora de presentar o explicar ciertas partes del currículum. «Si un profesional de recursos humanos recomienda hacer alguna pequeña adaptación antes de presentar el currículum a una empresa, es porque esto realmente puede marcar la diferencia con el resto de candidatos».

¿Con qué frecuencia se debe renovar el currículum?

Es importante actualizar el currículum y todos los documentos que acompañan la solicitud cada vez que enviamos una nueva candidatura. Esto es especialmente relevante después de completar estudios o formaciones. Aunque un reclutador no lo solicite expresamente, es muy recomendable contar con un currículum que respire modernidad y practicidad, un currículum pulido, profesional, bien estructurado y detallado.

En resumen, David Comas destaca que actualizar el currículum es esencial para destacar en el mundo laboral, asegurándose de reflejar los cambios y avances en la trayectoria profesional y personal. Dedicar tiempo a crear un currículum bien diseñado es especialmente valorado por los reclutadores. Esto permitirá aumentar las posibilidades de éxito en el proceso de selección. Es importante recordar que el currículum es la oportunidad para impresionar a los reclutadores y mostrarles el potencial que se tiene. Con un currículum actualizado y atractivo, se multiplicarán las probabilidades de conseguir el trabajo que se está buscando.