Notícies

En els darrers anys, treballar des de casa ha passat de ser una opció poc habitual a una realitat per a moltes persones. Gràcies a la tecnologia i a les oportunitats creixents en línia, cada vegada més gent tria aquest estil de vida laboral. En aquest post, comentarem diferents opcions de treballs que es poden…

La selecció de personal és un procés fonamental per a qualsevol empresa. El talent i les habilitats dels empleats determinen, en gran part, l’èxit de l’organització. És per això que les tècniques de selecció de personal efectives són molt importants i poden assegurar que l’empresa contracti els candidats més adequats per a cada posició. Què…

La inserció laboral és un tema de gran rellevància en la nostra societat actual i, en un mercat de treball en constant canvi, comprendre’n els diferents aspectes és essencial. En aquest post tractarem què és la inserció laboral, els seus diversos tipus, els desafiaments que enfronten certs col·lectius i com es pot facilitar aquest procés.…

Saber què respondre a: “quines són les teves expectatives salarials” és clau per a qualsevol entrevista de treball. Pot resultar complicat respondre sense sentir-se incòmode o insegur, però és fonamental donar una resposta clara i ben fonamentada. A continuació, parlarem sobre com gestionar aquesta pregunta de manera efectiva, i com Organigrama pot ajudar-te a trobar…

La sobrequalificació laboral es refereix a la situació en què un treballador té més qualificacions, experiència o habilitats de les que requereix el lloc de treball que ocupa. Aquest fenomen és cada vegada més comú a causa de diversos factors, com l’augment de l’educació superior i els desajustaments entre l’educació i les necessitats del mercat…

No hi ha entrevista de treball on no es formuli una pregunta tan freqüent com “Què pots aportar a l’empresa?”. Per aquesta raó, en aquest article et donem algunes claus perquè puguis respondre aquesta pregunta de manera encertada. Per què les empreses pregunten què pots aportar a l’empresa? Els reclutadors volen avaluar les teves competències…

El 21 de març, l’Institut Montilivi de Girona va ser l’escenari on el nostre responsable de selecció de personal, David Comas, va donar el tret de sortida d’una sessió formativa pels estudiants del primer cicle de la família química. En aquesta jornada tècnica química, es va abordar la integració entre el món acadèmic i les…

El món laboral es transforma ràpidament, impulsat especialment per la tecnologia, les necessitats de sostenibilitat i els canvis en els hàbits de consum. Aquest 2024, determinades professions emergents estan guanyant terreny, a continuació destacarem aquelles que compten amb una demanda creixent. Treballs més demandats a Espanya A continuació s’exposen un llistat dels treballs més demandats…

Un curriculum vitae que destaca les habilitats lingüístiques pot obrir-te les portes a oportunitats professionals en entorns internacionals i multiculturals. Per això, és fonamental tenir clar com posar els idiomes al currículum. A través d’aquest post, veurem com destacar-los, on ubicar-los, com descriure el teu nivell de manera precisa i com optimitzar aquesta secció per…

L’avaluació i l’acreditació de competències professionals constitueixen un procés fonamental en el món laboral actual. Aquest procediment implica la valoració sistemàtica de les competències que un professional posseeix, sigui pel seu recorregut acadèmic, experiència laboral o formació no formal. Posteriorment, aquestes competències són reconegudes formalment a través d’un certificat o acreditació. Això significa que les…

En el competitiu món laboral d’avui, trobar la feina perfecta pot semblar una tasca difícil i et preguntaràs com trobar bones ofertes de feina a Girona. A través d’aquest post volem donar-te diferents consells per la cerca de feina a Girona i més informació en relació amb la nostra borsa de treball. Característiques i serveis…

El teambuilding és una pràctica empresarial destinada a reforçar les relacions i la cooperació dins d’un equip de treball. Aquest concepte s’ha convertit en una eina clau per a moltes empreses que busquen millorar la seva productivitat, creativitat i ambient laboral. Va més enllà de simples activitats de grup o jornades fora de l’oficina. Es…

La psicologia industrial, també coneguda com a psicologia del treball o psicologia organitzacional, és una branca de la psicologia que es dedica a l’estudi del comportament humà en l’àmbit laboral i organitzacional. Aquest camp té com a objectiu comprendre i millorar diversos aspectes relacionats amb les persones dins de les organitzacions i empreses. En els…

A Organigrama creiem que una selecció òptima de candidats/es és necessària per obtenir persones treballadores qualificades, però també és important tenir en compte que s’han de continuar duent a terme avaluacions pel personal propi de cara a promocions internes. En qualsevol dels casos, per a una bona selecció, avaluem de manera individualitzada a cadascuna de…

Avui entrevistem Antoni Teran, fundador de Finances Consulting, empresa especialitzada en finançament i estratègia d’empresa, i col·laborador d’Organigrama   “Les empreses necessiten treballar a fons la seva gestió per competències i entendre que, ara més que mai, els joves es mouen cap a líders inspiradors i plans de carrera molt clars”   1. Quins tipus…

En un món laboral altament competitiu, és essencial saber com destacar de la resta de candidats i candidates. El curriculum vitae, a més de ser la nostra presentació, és la principal porta d’entrada per connectar amb la persona responsable d’un procés de selecció de personal. Tenir un currículum atractiu i actualitzat és fonamental per captar…

Descobriu els serveis d’Organigrama, empresa de Recursos Humans. Oferim una àmplia varietat de serveis dissenyats per a resoldre totes les qüestions relacionades amb el benestar laboral dels treballadors per a empreses de tota mena de sectors. Descobreix els nostres serveis i troba la solució que el teu negoci necessita.  Què són els Recursos Humans d’una…

En aquest post expliquem què són els motivadors laborals i com influeixen en l’exercici laboral. Així mateix, aprofitem l’ocasió per recordar-vos que a Organigrama comptem amb la certificació per aplicar el mètode DISC, així com per avaluar els motivadors en equips de treball i processos de selecció de personal. Què és un motivador? Els motivadors…