Headhunting a Organigrama — Com atraure el talent adequat per a la vostra organització

Per a llocs de rellevància o d’alt impacte, utilitzem tècniques de headhunting per buscar candidats més enllà dels canals tradicionals. Explorant el mercat laboral i la nostra xarxa, identifiquem i connectem amb persones d’alt potencial que poden marcar la diferència en la vostra organització.

A Organigrama oferim un servei especialitzat de headhunting, pensat perquè les empreses puguin identificar i incorporar els professionals més adequats per a posicions clau dins la seva estructura. Aquest enfocament va més enllà del procés de selecció tradicional, perquè implica explorar de manera activa el mercat laboral per trobar persones amb experiència i competències específiques, fins i tot quan no estan buscant feina de manera oberta.

En determinades situacions —especialment quan es tracta de cobrir llocs de gran responsabilitat o estratègics— el reclutament habitual (publicar ofertes i esperar sol·licituds) pot no ser suficient. Per això, a través del nostre servei de headhunting fem una investigació directa i exhaustiva per localitzar professionals que ja ocupen responsabilitats similars o que destaquen per la seva trajectòria, tant dins com fora del vostre sector.

COMENCEM?

Com treballem:

El nostre mètode de headhunting es desenvolupa en diverses fases ajustades a la realitat i objectius de cada client:

Anàlisi del lloc i perfil — Ens reunim amb vosaltres per conèixer en profunditat l’empresa, la cultura i les característiques del lloc que voleu cobrir.
Cerca activa de candidats — Utilitzem les nostres eines, base de dades i xarxa de contactes per explorar el mercat i identificar professionals amb potencial.
Avaluació detallada — Avaluem els candidats mitjançant entrevistes i proves específiques per assegurar que compleixen amb els requeriments establerts.
Presentació de finalistes — Preparem informes sobre els candidats preseleccionats i us els presentem amb informació rellevant per facilitar la decisió.
Negociació i entrevista final — Podem ajudar-vos a gestionar aspectes com la negociació de condicions i retribució amb les persones seleccionades.
Tancament del procés — Us acompanyem fins a la formalització de la contractació i a gestionar la comunicació amb les persones no seleccionades, respectant sempre la confidencialitat quan es requereix.

Aquest servei es basa en la nostra àmplia experiència i en una àmplia xarxa de relacions professionals que fem servir per maximitzar les possibilitats d’encert en cada recerca.

Per què confiar en el headhunting?

Les empreses que opten per serveis de headhunting es beneficien d’una recerca orientada a perfils molt específics o de gran impacte, amb una metodologia proactiva que facilita trobar talent altament qualificat i adaptar-se més ràpidament a les necessitats del mercat laboral.

Cerca directa de talent
Xarxa i coneixement del mercat laboral
Confidencialitat i tracte personalitzat

COMENCEM?